El papel de la innovación y el empresario “entrepreneur” en el desarrollo schumpeteriano. Consideraciones acerca de la sinergia entre persona e innovación radical para el desarrollo.

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.48160/25913530di30.636

Palabras clave:

Schumpeter, Desarrollo, Innovación, Rol

Resumen

El presente artículo se compone de seis partes. En la primera parte se introduce la función de producción schumpeteriana. En la sección siguiente, se brinda la concepción de desarrollo que tenía el autor. En el tercer apartado, se define el crecimiento económico según los términos de Schumpeter. A continuación, se resalta el rol de la innovación en el desarrollo económico. En la quinta sección se discute acerca del rol del empresario como propiciador de los procesos de innovación. Finalmente, se sostiene que dentro del proceso de desarrollo económico schumpeteriano, la innovación y el empresario entrepreneur tienen un rol trascendental. Por un lado, las innovaciones al generar cambios cualitativos en la sociedad. Mientras que, por otro lado, el empresario entrepreneur con su impronta innovadora motoriza dichas innovaciones que traen aparejadas el desarrollo económico.

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Biografía del autor/a

Leandro Elorriaga, Universidad Nacional de Quilmes

Es Diplomado en Economía y Administración por la Universidad Nacional de Quilmes (UNQ) y Magíster en Ciencias Sociales y Humanidades, con orientación en Política y Gestión Pública, por la misma universidad. Actualmente se desempeña como Analista de Control con orientación en comportamiento Económico-Financiero de los Agentes del Seguro de Salud en la Superintendencia de Servicios de Salud, dependiente del Ministerio de Salud de la Nación, y como docente de la asignatura Dirección de Recursos Humanos en el Departamento de Economía y Administración de la UNQ.
Su trayectoria académica y de investigación se orienta al estudio del capital humano, la gestión de las personas y los procesos de desarrollo, con antecedentes en proyectos de investigación vinculados con las prácticas de gestión del capital humano en PyMEs, el desarrollo productivo y las políticas públicas. Entre sus publicaciones se encuentran trabajos sobre capacitación y capital humano, adaptación organizacional, teletrabajo, gestión pública y desarrollo local.

Actualmente participa como investigador en el proyecto “La Inteligencia Artificial y la reinvención de las competencias en gestión de las personas. Análisis crítico y desafíos éticos en Argentina”, profundizando su interés por las transformaciones contemporáneas del trabajo, las competencias y la gestión de las personas. Su producción académica y sus líneas de trabajo buscan contribuir a la comprensión del papel de las personas y del capital humano en los procesos de innovación, transformación organizacional y desarrollo.

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Publicado

2026-09-29

Cómo citar

Elorriaga, L. (2026). El papel de la innovación y el empresario “entrepreneur” en el desarrollo schumpeteriano. Consideraciones acerca de la sinergia entre persona e innovación radical para el desarrollo. Divulgatio. Perfiles académicos De Posgrado, 10(30), 146–156. https://doi.org/10.48160/25913530di30.636

Número

Sección

Comunicaciones breves y ensayos

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