Study on the current needs of technical labor training by competencies for hotels according to the requirements of Medellin city staff
DOI:
https://doi.org/10.48160/25913530di09.93Abstract
The tourism sector presents a plurality of sub-sectors that make it up and offers multiple job opportunities that become attractive for the analysis and creation of a proposal for a technical training program by competencies.In the development of the tourism sector in Colombia, the need for training for tourism performance is evident, given the conditions of openness and competitiveness generated by globalization and the internationalization of the economy, which demand specialized jobs and are offered thanks to the creation of Technical Labor Programs.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
AUTORIZACIÓN DE CESIÓN NO EXCLUSIVA DE DERECHOS Y DECLARACIÓN DE CONFLICTO DE INTERESES
El\La autor\a cede en forma gratuita y no exclusivo los derechos de distribución, reproducción y comunicación pública de la obra.
Las obras se publican en la edición electrónica de la revista bajo la Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Se autoriza a compartir (redistribuir el material en cualquier medio o formato) y adaptar (transformar y crear contenido para otra obra) en la medida en que sea citada correctamente la autoría así como la fuente original (revista, ubicación de la obra) y se conserven los mismos términos de la licencia.
La cesión de derechos no exclusivos involucra, a su vez, la autorización --por parte del o la autor/a— de depósito en el Repositorio Institucional de Acceso Abierto de la Universidad Nacional de Quilmes (RIDAA) y su difusión a través de las bases de datos que el cuerpo editorial considere adecuada para su indización.
El\La autor\a declara respetar los principios éticos a la investigación y no incurrir en ningún conflicto de intereses.