La Capacitación en el marco de una política pública. Reflexiones sobre su incidencia en el Capital Humano y su impacto en el desarrollo local.

Autores/as

  • Leandro Damián Elorriaga Universidad Nacional de Quilmes

DOI:

https://doi.org/10.48160/25913530di25.482

Palabras clave:

Políticas sociales, Capital humano, Capacitación, Desarrollo local

Resumen

El presente trabajo recoge información sustancial de la investigación que es parte de la tesis final de Maestría del autor. La pregunta de investigación que guía el estudio es ¿Qué dimensiones de la política social analizada influyeron en la población objetivo? ¿Cómo impactó la capacitación en el desarrollo local?  En primera instancia se define la relación virtuosa entre las políticas sociales, la capacitación y el desarrollo local. Se describe la política pública que es el marco en el que se estudia la capacitación. Se identifican los actores principales del proceso estudiado: los productores de la agricultura familiar como población objetivo de la capacitación y el Banco Social como capacitadores. Se menciona la metodología de investigación, el trabajo de campo y la muestra representativa. Finalmente, se concluye a partir de los resultados de las entrevistas realizadas que la capacitación mejoró de la calidad de vida de los productores de la agricultura familiar lo cual favoreció el desarrollo local.

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Biografía del autor/a

Leandro Damián Elorriaga, Universidad Nacional de Quilmes

Es Magíster en Ciencias Sociales y Humanidades mención en Política y Gestión Pública por la Universidad Nacional de Quilmes (UNQ). Docente e investigador del Departamento de Economía y Administración (UNQ). Investigador social miembro de la Red Iberoamericana de Estudios del Desarrollo (RIED). Especialista en temas de dirección de recursos humanos y gestión pública. Sus principales líneas de investigación son las técnicas aplicadas directamente a las personas; y la evaluación del impacto de las políticas públicas. En el sector público se desempeñó por más de una década como Asesor Experto de Administración en un organismo descentralizado de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Actualmente es Analista de Control con orientación en comportamiento Económico-Financiero. En
el sector privado trabajó en áreas de gestión operativa de compañías de servicios en Estados
Unidos.

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Publicado

2024-12-05

Cómo citar

Elorriaga, L. D. (2024). La Capacitación en el marco de una política pública. Reflexiones sobre su incidencia en el Capital Humano y su impacto en el desarrollo local. Divulgatio. Perfiles académicos De Posgrado, 9(25), 116–135. https://doi.org/10.48160/25913530di25.482

Número

Sección

Artículos